有人说，莉莉丝的加班强度、工作氛围、工作环境远没有楼主描述得那么严重。
还有人说，不要把一个人的问题上升到整个公司层面。
再说了，每家公司都有油腻开黄腔的人，总不能见一个打一个。
作为成年人，只能尽可能远离这种人。
有人觉得楼主太上纲上线，楼主的描述和pua沾不上边，现在的小朋友太脆弱了。再说除了性骚扰，哪家公司实习生没有经历过楼主描述的事情？
网友反驳，离谱的不是存在问题，而是把问题视为常态，还劝大家适应，这生存环境简直了。
更不该用完美受害者的标准质疑楼主，人与人相处，只要对方让你不舒服了就该说出来，绝不能因为pua很普遍就觉得没什么，楼主很勇敢。
在网友们热火朝天的讨论中，莉莉丝的hr终于现身，表示收到反馈正在调查，如果反馈问题属实，一定会对涉事员工进行追责。
楼主也现身，说自己没有针对整个公司，遇到这样的人和事让自己一度抑郁，希望以后实习的同学不再遭遇这样的事情，面对不好的环境可以勇于改变，如今公司层面已经介入，相信莉莉丝能给自己一个可以认同的调查结果。
网友表示，希望能给出公平公正的评判，既支持员工维权，也希望不是员工的主观情绪作祟，同时希望企业可以加强员工素质，改善工作氛围。
作为一家业内知名的游戏公司，相信莉莉丝绝不愿意爆出如此新闻。
但林子大了什么鸟都有，公司大了什么人都有，出现楼主说的人和事也不是不可能。
建议莉莉丝慎重对待此事，严查严防，杜绝不良的职场环境和低素质员工。
想想前几天网易对那个不尊重女同事的hr的做法，一经查实直接开除，干脆利落，不推诿不辩解，赢得许多网友点赞。
近年来，随着越来越多的高校学生选择进入大厂实习，越来越多的大厂实习生爆出自己遭遇职场霸凌。
我们很高兴看到勇敢发声的人越来越多，只有这样的人越来越多，职场环境才能越来越风清气正。
希望各大厂都能提高警惕，及时整治公司里的不良风气，也希望那些勇敢发声的打工人能够理性看待自己遇到的人和事，留好证据，合法维权。
