想到这个话题，其实就是之前看到新闻，因为新法通过对业界造成的影响，刚好就有小伙伴问到：「之前一直忽略的问题是，在业界，既然拍摄的所有的事情，都要在一个月签约讲好，那么，如果片商约好拍摄作品的女演员突然来大姨妈，无法配合怎么办？」
别说，这个问题真的问的特别好，因为这种事情片商经验那么丰富，他们怎么可能想不到？
要知道，在正规的业界中，工作人员的安排、场景的利用、男女演员的拍摄周期，这就是和正儿八经的拍电视剧、电影一样，所以不可能片商考虑不到这个问题！
那么怎么做呢？
没错，大多数的女演员会在拍摄周期敲定之后想办法调经，尽量让每个月大姨妈报到的日子一致，这样在敲定时间的时候，就能完全避开生理期，不过事情总有意外，有些人怎么调就是很乱，比如之前女演员七海蒂娜就说过，因为调整生理期，导致超过4年没有来过了，再怎么控制都还会有意外⋯
但是凡事都有例外，控制那也只是人工手段进行辅助，那么如果真的在拍摄开始的时候，大姨妈突然报到这种事来了怎么办？
目前能查到的方法是，如果还没有正式进行拍摄之前，那大么多会换人，毕竟这样对男女演员都好，事务所几乎也都会配合（但新法实施后没办法换了，这个后续要怎么解决会持续跟踪），麻烦的是万一是拍到一半突然生理期报到怎么办？拍完的桥段不能做废，事务所也不见得能调到没事的女演员来支持，片商该怎么做？
答案是，继续硬着头皮拍，把片子拍完。
那怎么办？这时候女演员通常会用海绵的方式止住生理期，然后把片子完成〜
是不是很不容易！
那这样子男演员可以吗？他们能接受吗？
对于男演员，其实是没什么话语权的，不管是不是能接受，都要接受！
因为他们是吃这行饭的，但不见所有的女演员都能接受，所以有些时候导演会用借位的方式完成拍摄，片商也会想办法掩护！
所以，在日本，没有什么是马赛克技术无法解决的问题！
好了，本期的冷知识到这里就结束了，是不是发现，暗藏在业界里的知识其实也蛮有意思！
